DO IT OUTRE-MER

DO IT OUTRE-MER

Les évolutions technologiques ont engendré des changements dans les méthodes de travail et ont également transformés certains métiers. Le département des Ressources humaines est l’un des métiers les plus impactés par ces évolutions. Il est important que chaque exerçant soit formé et éduqué sur ces nouvelles méthodes.

Do It Outremer est spécialisé depuis 2012 dans l’accompagnement des Départements Ressources Humaines des entreprises et des collectivités. Les spécialités de Do It résident dans sa formation dédiée aux collaborateurs et à leurs agents ainsi que dans sa méthode d’apprentissage communicative qui se réalise par petits groupes. L’apprentissage et la formation sont adaptés aux attentes et aux enjeux de leurs apprenants.

Do It Outremer propose des formations variées autour du Management, du développement personnel et de la fonction Ressources Humaines : communication interpersonnelle, développement personnel, finance, comptabilité, gestion…  Ces dernières sont dispensées par des experts de leurs domaines, ce sont des consultants ou des partenaires spécialisés qui animent les formations.

L’engagement de Do It Outremer réside dans sa réponse aux attentes et aux enjeux de leurs clients tout en se basant sur des valeurs solides.

L’expertise : chaque formateur est diplômé de l’enseignement supérieur et issus de postes à responsabilités.

L’exigence : l’enjeu des intervenants est de comprendre, identifier et répondre aux attentes des apprenants.

Le plaisir : toutes les formations dispensées sont des moments d’échange et de convivialité, permis grâce à des formations en groupes restreints (5 à 8 participants).

Le site de l’école : www.do-it-outremer.com