Domaine

Gestion / Ressources humaines

Le Collège de Paris propose un programme de formation en gestion des ressources humaines (GRH) et en management des ressources humaines (MRH) aux niveaux Bac+3 et Bac+5. Ces formations sont accessibles sur les campus franciliens d’Ascencia Business School et de l’Institut Supérieur de l’Entreprise. Deux modalités de formation sont possibles en RH et en management : l’alternance ou la formation initiale sous statut étudiant.

Une filière innovante de formation en RH et en gestion

Le programme spécialisé en management des ressources humaines a reçu en 2014 un Prix de l’innovation dans le cadre du Classement des Meilleurs Masters, MS et MBAs. Cette récompense saluait son caractère innovant : c’est en effet le premier programme qui met délibérément l’accent sur l’utilisation du web dans les métiers de ressources humaines.

Autre nouveauté : l’importance accordée au marketing des ressources humaines et en particulier à la valeur de la marque employeur. Les élèves bénéficient de cours en commun avec la filière marketing et communication afin de disposer d’un socle commun de connaissances en marketing stratégique et opérationnel. Cette compétence est désormais essentielle pour les directions des ressources humaines.

Une filière accessible de formation en RH et management

La formation en management et ressources humaines au sein du Collège de Paris est accessible à tous les niveaux. Un titulaire d’un Bac+3, par exemple d’une Licence en Ressources Humaines ou d’une Licence générale, pourra ainsi terminer sa formation en alternance pour atteindre le niveau Bac+5. Mais ces programmes peuvent aussi être préparés à partir du niveau post-bac, avec un solide tronc commun, afin de bénéficier du parcours complet d’une école de ressources humaines en alternance.

Historiquement, l’Institut Supérieur de l’Entreprise a d’abord préparé au DESARH, proposé par la Fédération Européenne des Ecoles. Plusieurs promotions d’étudiants ont ainsi préparé le DESARH en alternance, ainsi que le Master Européen Management des Ressources Humaines sur le campus de La Défense. Le Collège de Paris s’est rapproché en 2013 de Savoie Décision (pour le niveau RH Bac+5) et en 2014 de l’ISTEC (pour le niveau RH Bac+3) afin de préparer ses étudiants à des certifications reconnues par l’Etat en ressources humaines.

Les programmes pour se former au management ou aux ressources humaines sont déployés sur les sites de Paris – La Défense, Saint-Quentin-en-Yvelines, Marne-la-Vallée et Evry.

Vos questions

  • Quel est le niveau requis pour intégrer un Bachelor ?

    Etre titulaire d’un diplôme de Premier cycle validé (BTS, DUT, Licence II…).
    Cas particulier pour le bachelor « Commerce international » : être titulaire d’un diplôme Bac + 3 ou Bac + 2 avec deux ans d’expérience professionnelle.

  • Les Bachelors sont-ils reconnus par l’Etat ?

    Le Bachelor « Vente et négociation » conduit à l’obtention du titre de « Responsable du développement marketing et commercial Import/Export »-Niveau II.

    Les Bachelors « Management-gestion », « Ressources humaines » et « Marketing » sont accrédités par la Fédération Européenne des Ecoles et reconnus dans toute l’Union européenne.

  • Quels sont les métiers possibles après les différents Bachelors ?

    Après le Bachelor Marketing :

    • Responsable du développement commercial et marketing
    • Responsable marketing-communication
    • Responsable commercial
    • Responsable de magasin
    • Directeur d’agence
    • Chef de rayon

    Après le Bachelor Vente et Négociation :

    • Responsable import-export
    • Chef de projets internationaux
    • Acheteur international
    • Responsable marketing international
    • Chargé de projet

    Après le Bachelor Management :

    • Responsable de centre de profit
    • Adjoint de direction
    • Responsable administratif et financier de PME
    • Gestionnaire et manager de PME

    Après le Bachelor Gestion des Ressources Humaines :

    • Adjoint Ressources humaines
    • Responsable formation en entreprise
    • Technicien en gestion du personnel
    • Adjoint du chef de projet en Ressources humaines
    • Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet
  • Qu’est-ce qu’un MS ?

    Le Ms est une formation en « Management Spécialisé » d’une à deux années débouchant sur un diplôme reconnu au niveau Bac + 5.

  • Les formations sont-elles ouvertes aux étudiants internationaux ?

    Toutes les formations sont accessibles aux étudiants internationaux sous réserve d’avoir le niveau d’études requis à l’entrée et de posséder un niveau avancé en français. Le Collège de Paris propose des cursus intégrant une mise à niveau préalable en langue française.

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